December 19, 2018

‘동기 부여’라는 단어를 이해하면

'동기 부여'라는 단어를 이해하면 관리자가 직원의 욕구를 이해하고 자신의 행동에 효율적으로 영향을 미칠 수 있습니다. Frederick Herzberg (1966), David McClelland (1987), Abraham Maslow (1968)와 같은 많은 동기 이론가들은 다양한 모델과 이론을 통한 동기 부여의 개념을 설명했다. Evernote는 내가 개인적으로 좋아하는 앱 중 하나입니다. 여러분이 여러 번, 여러 번, 매일 돌아가는 앱 중 하나 일뿐입니다. 아직도, 인구의 특정 세그먼트를 위해, Vrumi 또는 그것의 … [Read more...]